Учёт

Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 11 мая 2020 года на вопрос от 23 апреля 2020 года № 610209 «Разъяснение ПП РК №224 от 20.04.2020г., (применение поправочного коэффициента 0 к ставкам зарплатных налогов и социальных платежей)»

1178


Ауежанова Асель, понедельник, 23 апреля 2020 года № 610209

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Финансы


Прошу Вас дать разъяснения по постановлению РК №224 от 20.04.2020 г, согласно которому установлен поправочный коэффициент 0 к ставкам зарплатных налогов и социальных платежей, по следующим вопросам: 1. Как мы понимаем, компании, которые осуществляют деятельность по перечню видов деятельности согласно Приложений 1 и 2, должны выплачивать своим сотрудникам полный оклад согласно трудовому договору, не удерживая подоходный налог, пенсионные отчисления и взносы на социальное медицинское страхование. Например, оклад сотрудника составляет 200 тысяч тенге согласно трудовому договору, удержания подоходного налога, пенсионных отчислений и взносов на социальное медицинское страхование - составляют около 40 000 тг. На руки сотрудник получает 160 000 тг. Мы понимаем, что с учетом поправочного коэффициента 0, сотрудник на руки должен получить полный оклад - 200 000 тг. 
Подтвердите, пожалуйста, наше понимание. Или в данном случае, сотрудник получает 160 000 тг на руки, а освобождение от налогов будет в пользу работодателя? 
2. Необходимо ли пересчитывать зарплату за март 2020г и возвращать сотрудникам на руки удержанные подоходный налог, пенсионные отчисления и взносы на социальное медицинское страхование, а также делать возврат по уплаченным суммам налогов и социальных отчислений с бюджета РК и социальных фондов? 
3. В случае, если компания имеет 2 кода ОКЭД: основной и вторичный, при этом основной код ОКЭД не входит в перечень видов деятельности, к которым применим поправочный коэффициент 0, а вторичный код ОКЭД входит в вышеуказанный перечень, может ли компания применить освобождение от налогов только на основании вторичного ОКЭД?
4. В случае, если компания удержала и уплатила индивидуальный подоходный налог за март 2020 года в момент выплаты заработной платы в конце марта 2020 года, означает ли это, то, что компания не сможет применить положения данного Постановления в отношении уплаченного индивидуального подоходного налога, так как срок уплаты (перечисления налога в бюджет) не попадает в указанный в постановлении период, т.е. 1 апреля 2020 г. - 1 октября 2020 года.


Султангазиев М.Е. понедельник, 11 мая 2020

В реализацию Указа Президента Республики Казахстан от 16 марта 2020 года №287 «О введении чрезвычайного положения в Республике Казахстан» Правительством Республики Казахстан принято постановление от 20 апреля 2020 года № 224 «О дальнейших мерах по реализации Указа Президента Республики Казахстан от 16 марта 2020 года № 287 «О дальнейших мерах по стабилизации...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.