Шиллинг Марина, среда, 11 марта 2020 года № 599753
Автору блога: Султангазиев М.Е.
Категории: Финансы
В Товариществе с ограниченной ответственностью (ТОО) работает работник - инвалид III группы. Работнику предоставляется вычет на основании п.п. 2 п. 1 ст. 346 Налогового Кодекса РК (основание для предоставления вычета - заявление на предоставление вычета, справка об инвалидности). 20 февраля 2020 года срок справки об инвалидности истек, и при очередном медицинском освидетельствовании работнику инвалидность не подтверждена. Работник предоставил акт медико-социальной экспертизы о том что он снят с учета по инвалидности. Зарплата работника 100 000 тенге в месяц. Согласно положениям пп. 2) п. 1 ст. 346 Налогового кодекса РК при расчете заработной платы за январь 2020 года к доходу работника был применен вычет. На момент истечения срока инвалидности (по состоянию на февраль 2020 года) вычет предусмотренный пп. 2) п. 1 ст. 346 в размере 882 МРП за 2020 год полностью работником не использован.
Учитывая, что в феврале 2020 года истек срок инвалидности, и новые подтверждающие документы об инвалидности работник не предоставил, можно ли далее при расчете заработной платы за 2020 год (февраль, март - декабрь 2020 года) применять вычет предусмотренный пп. 2) п. 1 ст. 346 в размере в части той суммы вычета от 882 МРП, которую работник не использовал в 2020 году?
Или с февраля месяца мы должны прекратить применение вычета 882 МРП?
Султангазиев М.Е. четверг, 2 апреля 2020
В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 346 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), действующим в редакции, изложенной статьей 33 Закона Республики Казахстан «О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» от 25.12.2017 года № ...
