Рысбаев Дидар, среда, 4 марта 2019 года № 598840
Автору блога: Султангазиев М.Е.
Категории: Свободная тема
Согласно трудовому кодексу ст.68 п.3 и ст. 71 п.4 общая продолжительность рабочего времени, которая не должна превышать 12 часов (1,5 ставка)
Вопрос: 1. Можно ли чтобы не превышать 12 часов согласно ст.111 п.2. п.п.2 оформить как зональное обслуживание, и нужно ли указывать 0,5 ставку или доплату в виде 50 % процентов в приказе зонального обслуживания.
2. Считается ли зональное обслуживание 0,5 ставкой как считает бухгалтерия, хотя в кодексе прописано как - "дополнительная работа в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены)"
Султангазиев М.Е. среда, 18 марта 2020
Трудовой кодекс РК (далее-Кодекс) не регламентировано понятие зональное обслуживание.
Кодекс выделяет понятие «совместительство» это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (пп.56 п.1 ст. 1 Кодекса).
Таким образом, работодатель вправе заключить...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
