Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 6 марта 2020 года на вопрос от 2 марта 2020 года № 598473 «Возможность принять работодателем сотрудников на одну должность, но установить им разные оклады»

377


АЦИНО КАЗ, понедельник, 2 марта 2020 года № 598473

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Свободная тема


Подскажите, пожалуйста, возможно ли принять сотрудников на одну должность, но установить им разные оклады. Противоречит ли это нормам законодательства?


Нурымбетов Б.Б. пятница, 6 марта 2020

В соответствии с пунктом 1 статьи 103 Трудового кодекса РК размер месячной заработной платы работника устанавливается, дифференцировано в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда. 

Размер месячной заработной платы максимальным размером не ограничивается. 

Таким...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.