Арестов Олег, понедельник, 17 февраля 2020 года № 595536
Автору блога: Нурымбетов Б.Б.
Категории: О работе государственных органов (госуслуги)
В нашей фирме все берут отпуска по частям, и в основном на 3-2 дня в конце недели, а иногда и только по субботам, (у нас 6-дн график), а по закону если считать и выходные дни как календарные, то фактически работник отдыхает только 2/3 отпуска.
По этому я считаю, отпуск по 21 рабочий день, и наши сотрудники берут в основном к концу недели и за год отдыхают 21 раб день, без учета праздников естественно.
Правильно ли это?
Нурымбетов Б.Б. пятница, 28 февраля 2020
В соответствии с пунктом 1 статьи 90 Трудового Кодекса РК (далее - Кодекс) продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности.
Также, в соответствии...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
