Ермуханбетова Гүлмира, понедельник, 3 февраля 2020 года № 593079
Автору блога: Нурымбетов Б.Б.
Категории: Социальное обеспечение
Может ли беременная женщина (учитель в школе) взять трудовой отпуск с последующим выходом в декрет. В школе пока нет установленного графика выхода в отпуск, так как отпуск обычно предоставляется после окончания учебного года, соответственно у меня отпуск как минимум с июня, в декрет в апреле.
1) могу ли я раньше взять трудовой отпуск?
2) как рассчитывать размер отпуска? с начала года или с момента выхода на работу после прошлого отпуска?
3) какие требуются документы? либо просто заявление на отпуск? если просто заявление, то за сколько дней до отпуска его писать?
Нурымбетов Б.Б. понедельник, 17 февраля 2020
Согласно пп.7) п.1 ст.22) и пп.15) п.2 ст.23 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) работник имеет право на трудовой отпуск, а работодатель обязан его предоставлять работнику.
Указанные права и обязанности возникают при наличии у работника трудового стажа, дающего право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск согласно статье 91 Кодекса...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
