Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 14 февраля 2020 года на вопрос от 3 февраля 2020 года № 593109 «Доплата в размере 35% за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в связи с отпуском»

493


Куанова Динара, понедельник, 3 февраля 2020 года № 593109

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Социальное обеспечение


О доплатах по новому постановлению №940 Согласно Постановления Правительства РК от 19.12.2019 №940 о внесении дополнений в постановление Правительства РК от 31.12.2015 г. №1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», в учреждениях стационарного и полустационарного типа разным категориям сотрудников положена доплата за психоэмоциональные и физические нагрузки. 
В связи с этим, просим разъяснить: В штатном расписании учреждения стационарного и полустационарного типа предусмотрена должность воспитателя, которому положено доплата в размере 35% от должностного оклада за психоэмоциональные и физические нагрузки. 
Воспитатель работает на 1 ставку и получает за это доплату в размере 35% от ДО. 
Наряду со своей должностью работнику возложена обязанность другого работника находящегося в ежегодном трудовом отпуске. 
Вопрос: положено ли доплата в размере 35% за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в связи с отпуском?


Нурымбетов Б.Б. пятница, 14 февраля 2020

Оплата труда работников государственных учреждений и казенных предприятий определяется постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (далее-Постановление). ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.