Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 11 февраля 2020 года на вопрос от 28 января 2020 года № 592006 «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (закрытие структурного подразделения)»

535


Сактаганова Айгул, вторник, 28 января 2020 года № 592006

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Свободная тема


Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (закрытие структурного подразделения) при оформлении приказа правильно ли делать ссылку на п.2, ст.53 Трудового кодекса РК?


Нурымбетов Б.Б. вторник, 11 февраля 2020

Основания прекращения трудового договора предусмотрены в ст. 49-60 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс). 

В частности, в соответствии с пп.3) п.1 ст.52 Кодекса трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического...

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах