Дуйсенбиев Сакен, понедельник, 13 января 2020 года № 589424
Автору блога: Нурымбетов Б.Б.
Категории: Свободная тема
Как расторгнуть трудовой договор с работником, который совершил хищение чужого имущества у третьего лица, но уголовное преследование в отношении него прекращено в связи с отсутствием заявления от потерпевшего.
Факт хищения установлен и указан в постановлении о прекращении уголовного дела.
Нурымбетов Б.Б. понедельник, 20 января 2020
В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 23 Трудового Кодекса РК (далее - Кодекс) работодатель имеет права расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и по основаниям, которые установлены Трудовым Кодексом.
В статье 49 Кодекса одним из оснований для прекращения трудового договора определено расторжение трудового договора...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
