Муратхожин Ербол, понедельник, 13 января 2020 года № 589508
Автору блога: Нурымбетов Б.Б.
Категории: Социальное обеспечение
В соответствии с ПП РК от 31 декабря 2015 года № 1193 (Приложение 6 с изменениями, внесенными ПП РК от 19.12.2019 г. № 940 (вводится в действие с 01.01.2020г.) всем социальным работникам медико-социальных учреждений с 01.01.2020 года, производится доплата за психоэмоциональные и физические нагрузки 40% от должностного оклада. Согласно приложения 1 к приказу № 379 от 29.08.2018г., (минимальные штатные нормативы персонала в организациях стационарного типа) предусмотрено штатная единица специалист по социальной работе, других социальных работников правилами в МСУ не прописаны.
Специалист по социальной работе осуществляет свою деятельность в МСУ в условиях стационара и непосредственно оказывает специальные социальные услуги, в данном случае детям с психоневрологическими нарушениями.
Согласно штатному расписанию Центра, единица социального работника, прописана как специалист по социальной работе.
В связи с этим ВОПРОС: 1. Включает ли определение «Социальный работник» должность специалиста по социальной работе в медико-социальном учреждении в условиях стационара (КГУ «Областной детский психоневрологический центр оказания специальных социальных услуг» – организация, оказывающая специальные социальные услуги в области социальной защиты населения в условиях стационара)?
2.Полагается ли специалисту по социальной работе доплата за психоэмоциональные и физические нагрузки 40% от должностного оклада, как специалисту оказывающему специальные социальные услуги в МСУ стационарного типа, т.е. социальному работнику?
Нурымбетов Б.Б. понедельник, 20 января 2020
С 1 января 2020 года повышена заработная плата работников организаций, предоставляющих специальные социальные услуги в условиях стационара, полустационара, ухода на дому и временного пребывания путем внесения дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, ...
