Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 4 декабря 2019 года на вопрос от 21 ноября 2019 года № 581707 «Сокращённая продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников»

Христолюбов Евгений, четверг, 21 ноября 2019 года № 581707

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Занятость населения


Хотел обратиться на тему "Сокращённая продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников". 
В соответствии с ТК РК ст.69 п.2 2. Для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда. 
В данном списке в основном указаны ВРЕДНЫЕ И ОПАСНЫЕ условия труда т.к. в ТКРК четко прописано и/ИЛИ опасные условия труда. 
У нас даже в должностных инструкциях прописаны опасные производственные факторы: Поражение электрическим током, затягивание во вращающиеся элементы, баллоны под давлением, падение предметов с высоты. Кто определяет вредные или опасные производственные факторы на рабочем месте? Является ли электроустановка до и выше 1000 опасным производственным фактором? 
По-моему, она таковой является, в следствии с ТК РК ст. 69 п.2 весь электротехнический персонал имеет право на сокращение продолжительности рабочего времени «не более 36 часов в неделю». 
Второй момент. Разъясните, пожалуйста, сколько дней дополнительного отпуска и какая продолжительность рабочего времени должна быть у ремонтно-наладочного персонала (ведущие инженера, инженера, электрослесари, механики, электромеханики) шахтно-подъёмных механизмов, работа на поверхности шахты (в копре, либо машинное отделение). 
Добыча полиметаллических руд. Орловский производственный комплекс (Жезкент), Иртышский производственный комплекс, Белоусовский рудник.