Кулубекова Галия, четверг, 31 октября 2019 года № 578242
Автору блога: Нурымбетов Б.Б.
Категории: Свободная тема
Прошу ответить на вопрос, связанный с необходимостью прохождения руководящими работниками и лицами, ответственными за обеспечение безопасности и охраны труда, медицинской организации обучения и проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда.
Согласно статье 16 Закона РК «О безопасности и охране труда» - 4. Руководящие работники и лица, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда, ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ периодически, не реже одного раза в три года, обязаны пройти обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда на курсах повышения квалификации в соответствующих высших учебных заведениях или учреждениях.
Согласно статье 182 Трудового Кодекса РК - 2. Работодатель обязан: 3) организовать обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда руководящих работников и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, периодически не реже одного раза в три года в организациях, осуществляющих повышение квалификации кадров, в ПОРЯДКЕ, установленном уполномоченным органом по труду, согласно списку, утвержденному актом работодателя. Согласно п. 21 Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, утвержденных Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019 (далее – «Правила») - 21. Руководящие и работники, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда (ДАЛЕЕ – ОТВЕТСТВЕННЫЕ РАБОТНИКИ), периодически, не реже одного раза в три года проходят обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров. Исходя из буквального содержания п. 21 Правил «руководящие и работники, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда» объединены в термин «ответственные работники», определение которому дано в п. 2 этих же Правил.
Так, согласно п. 2 Правил - 3) ОТВЕТСТВЕННЫЕ РАБОТНИКИ – лица, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда организаций, осуществляющих ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.
При этом согласно статье 1 Трудового Кодекса РК - 63) ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых ДЛЯ ПРЕВРАЩЕНИЯ РЕСУРСОВ В ГОТОВУЮ ПРОДУКЦИЮ, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, оказание различных видов услуг и выполнение работ.
То есть исходя из буквального толкования пп. 63 статьи 1 Трудового Кодекса РК оказание услуг относится к производственной деятельности, только если результатом таких услуг является превращение ресурсов в готовую продукцию.
Оказание платных медицинских услуг не влечет превращение ресурсов в готовую продукцию.
С учетом всего вышеизложенного ПРОШУ дать однозначные ответы на следующие вопросы (на каждый вопрос отдельно):
1 вопрос: Должны ли руководящие работники МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, оказывающей платные медицинские услуги населению, конечным результатом которых НЕ ЯВЛЯЕТСЯ превращение ресурсов в готовую продукцию, проходить не реже 1 раза в 3 года обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда?
2 вопрос: Должны ли работники, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда, МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, оказывающей платные медицинские услуги населению, конечный результатом которых НЕ ЯВЛЯЕТСЯ превращение ресурсов в готовую продукцию, проходить не реже 1 раза в 3 года обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда?
3 вопрос: Если ответ утвердительный на 1-ый или 2-ой вопрос или на оба, то в каких организациях, осуществляющих повышение квалификации кадров, или учреждениях должны пройти такие обучение и проверку руководящие и работники, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда, медицинской организации, оказывающей платные медицинские услуги населению, конечным результатом которых не является превращение ресурсов в готовую продукцию (где можно получить перечень таких организаций или учреждений)?
Нурымбетов Б.Б. понедельник, 11 ноября 2019
По первому и второму вопросу
В соответствии с подпунктом 2) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) работодатель обязан проводить обучение, инструктирование, проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда, а также обеспечивать документами по безопасному ведению производственного процесса...
