Қалемова Жазира, среда, 16 октября 2019 года № 575702
Автору блога: Нурымбетов Б.Б.
Категории: Занятость населения
У меня вопрос касательно отзыва из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.
В п.4 статьи 95. говорится "Не допускается отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска работника, не достигшего восемнадцатилетнего возраста, беременных женщин и работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда", насколько это применимо беременным женщинам не занятых в тяжелых работах?
Правильно ли Я понимаю, что всех беременных женщин вне зависимости условия труда нельзя отозвать с трудового отпуска, даже если здоровье женщины позволяет работать и согласна на отзыв?
Нурымбетов Б.Б. среда, 30 октября 2019
Согласно п. 4 ст. 95 Трудового Кодекса РК не допускается отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска работника, не достигшего восемнадцатилетнего возраста, беременных женщин и работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда Комментируемой нормой права устанавливается запрет в отношении отдельных категорий...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
