Попенко Ирина, среда, 16 октября 2019 года № 575544
Автору блога: Нурымбетов Б.Б.
Категории: Социальное обеспечение
Я являюсь гражданкой Российской Федерации с апреля 2019 года, вида на жительство Республики Казахстан у меня нет, осуществляю трудовую деятельность в Республике Казахстан как трудовой мигрант.
Работодатель ежемесячно производит за меня социальные отчисления.
В скором времени планирую уйти в отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года.
Согласно статье 98 "Права и обязанности трудящегося государства-члена" Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года "социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства".
На основании вышеизложенного, прошу Вас дать разъяснение: имею ли я право на получение социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года (обращаю Ваше внимание, что речь идет не о государственном пособии, а о социальной выплате на основании моих социальных отчислений)?
Нурымбетов Б.Б. вторник, 22 октября 2019
Согласно статье 8 Закона РК «Об обязательном социальном страховании», обязательному социальному страхованию подлежат работники, самостоятельно занятые лица, включая иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан и осуществляющих деятельность, приносящую доход на территории Республики Казахстан, за исключением...
