Учёт

Ответ Министра здравоохранения РК от 17 октября 2019 года на вопрос от 9 октября 2019 года № 574333 «Доплаты за исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника (врача-терапевта)»

688


S_grand Company, среда, 9 октября 2019 года № 574333

Автору блога: Биртанов Е. А.

Категории: Свободная тема


Согласно статье 111 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс) работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой (т.е. в пределах рабочего времени основного работника), обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата. Поручаемые работникам дополнительные работы могут осуществляться путем: 
1) совмещения должностей – выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности; 
2) расширения зон обслуживания – выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены); 
3) исполнения (замещения) обязанностей временно отсутствующего работника – выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы как по другой, так и по такой же должности. 
Согласно приложению 18 к постановлению Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» за совмещение должностей установлена доплата в размере до 50 % от должностного оклада (ДО) самого работника. 
Просим дать пояснения: имеет ли право организация установить работнику доплату за замещение врача-терапевта на период очередного трудового отпуска, при условии, что у работника оплата труда установлена в размере 1,5 ставки.


Биртанов Е. А. четверг, 17 октября 2019

Рассмотрев Ваше обращение по вопросу доплаты за исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника (врача-терапевта), сообщает следующее. 

Согласно подпункту 3 пункта 1 статьи 53 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года №220-1 «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», частная организация...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах