UT ВОСТОК, вторник, 8 октября 2019 года № 574155
Автору блога: Нурымбетов Б.Б.
Категории: Занятость населения
Просим вас дать разъяснение по методологии расчета компенсации при увольнении сотрудника-вахтовика по ниже указанному примеру.
Режим работы вахты 15/15, 11 рабочих часов в день.
Месяц Заработок Премии Учтено часов расчетного периода Июль 2019 108 092,00 4 938,00 165 Август 2019 115 298,00 4 938,00 176
Итого: 223 390,00 9 876,00 341
Как мы должны оплачивать количество дней (часов) компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, и каков будет порядок расчета?
Нурымбетов Б.Б. пятница, 11 октября 2019
В соответствии со статьей 96 Трудового кодекса РК при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков). ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
