Мурзинцева Ольга Васильевна, понедельник, 5 августа 2019 года № 561621
Автору блога: Сапарбаев Б.М.
Категории: Малый и средний бизнес
Просьба пояснить вопрос по учету годовой премии при расчете средней заработной платы. Вопрос касается месяца выплаты годовой премии. Необходимо ли учитывать месяц выплаты при расчете средней заработной платы? В соответствии с Едиными правил исчисления средней заработной платы (Приказ от 30 ноября 2015 года № 908): «Годовые премии, вознаграждения, выплачиваемые по итогам работы за год, при подсчете средней заработной платы учитываются с момента фактической выплаты в размере 1/12 за каждый месяц, предшествующий месяцу фактической выплаты годовой премии, вознаграждения в пределах расчетного периода». В соответствии с едиными правилами, премии учитываются за каждый месяц, предшествующий месяцу выплаты. В соответствии с Методическими рекомендациями по применению Единых правил дано такое же толкование по учету годовых премий: «Годовые премии, вознаграждения, выплачиваемые по итогам работы за год, при подсчете средней заработной платы учитываются с момента фактической выплаты в размере 1/12 за каждый месяц, предшествующий месяцу фактической выплаты годовой премии, вознаграждения в пределах расчетного периода». Однако, в примерах (Пример 1 пункта 4), есть противоречие. Годовая премия за 2014 год выдана в апреле 2015 года. В примере апрель 2015 года также учитывается при расчете среднего с суммой премии. Хотя по правилам учет производится «за каждый месяц, предшествующий месяцу выплаты…». То есть в апрель 2015 не должна включаться годовая премия. Просьба пояснить необходимость учета годовой премии при расчете средней заработной платы в месяце фактической ее выплаты.
Просьба дать пояснение по данным нижеприведенного примера: Премия по результатам 2017 года выплачена в марте 2018 года в размере 120 000 тенге. Сотрудник направлен в отпуск в феврале 2019 года, расчетным периодом, для которого является период с февраля 2018 года по январь 2019 года. При расчете средней заработной платы для расчета отпускных, должна ли годовая премия учитываться в размере 1/12 за месяц ее выплаты (март 2018 года) или нет?
Сапарбаев Б.М. пятница, 9 августа 2019
Согласно п.14 Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» годовые премии, вознаграждения, выплачиваемые по итогам работы за год, при подсчете средней заработной платы учитываются...
