Бакытжанова Гулдарай, понедельник, 1 июля 2019 года № 556916
Автору блога: Сапарбаев Б.М.
Категории: Свободная тема
Работник прибыл с командировки в среду, в 5 часов утра, на работу вышел после обеда, в приказе это число не входит в командировку 1. Как указать день прибытия в табеле? 2. Подлежит ли к оплате этот день как рабочий 8 часовой или ставить 4 фактических отработанных часа?
Сапарбаев Б.М. четверг, 4 июля 2019
В соответствии со статьей 79 Трудового Кодекса РК (далее - Кодекс) работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного работником. Учету подлежит отработанное и неотработанное работником время. Согласно пункту 1 статьи 103 Кодекса заработная плата выплачивается работнику за фактически отработанное им время, учтенное в документах работодателя...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
