Клипан Людмила, четверг, 30 мая 2019 года № 552624
Автору блога: Биртанов Е. А.
Категории: Финансы
Просим разъяснить, каким образом при работе по совместительству исчисляются и уплачиваются обязательные пенсионные взносы (ОПВ), взносы на обязательное медицинское страхование (ОСМС), социальные отчисления (СО), если доход этого работника у одного из работодателей достиг максимального предела, установленного законодательством, принимаемого для исчисления? Пример в прикрепленном файле. Означает ли содержание вышеуказанных статей (в прикрепленном файле), что при достижении дохода у Работодателя 1, равного максимальному пределу (для ОПВ – 50 МЗП, ОСМС – 10 МЗП, СО – 7 МЗП, установленных на соответствующий год), уплата взносов с доходов физического лица у Работодателя 2 (при наличии документа, подтверждающего уплату таких взносов от Работодателя 1) не требуется?
Биртанов Е. А. понедельник, 17 июня 2019
Согласно пункту 2 статьи 30 Закона РК «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее – Закон) исчисление (удержание) и перечисление взносов физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, осуществляются ежемесячно налоговыми агентами, с которыми заключены такие договоры в Фонд.
Ставки взносов для физических...
