Архипова Дарья, среда, 5 июня 2019 года № 553417
Автору блога: Сапарбаев Б.М.
Категории: Занятость населения
Прошу разъяснить: 1) возможно ли предоставление ежегодного трудового отпуска (основного и дополнительного) только в период межвахтового отдыха. Например: после завершения вахты предоставить отпуск на 15 календарных дней в период межвахтового отдыха который длится 15 к/дней.
2) Если предоставление отпуска не допускается действующим законодательством РК в период межвахтового отдыха, то каким образом должен быть предоставлен ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 30 календарных дней если при предоставлении полного отпуска его часть будет попадать на межвахтовый отдых (период работы: вахта 15 к/дней / межвахтовый отдых 15 к/дней)?
Сапарбаев Б.М. среда, 12 июня 2019
В соответствии с пунктом 1 статьи 93 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее-Кодекс) очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается вне графика отпусков по соглашению сторон.
Таким...
