Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 14 июня 2019 года на вопрос от 11 июня 2019 года № 554228 «Законность требования работодателем при трудоустройстве работника о наличии справки о судимости»

269


Андросов Василий, вторник, 11 июня 2019 года № 554228

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Свободная тема


На сколько законно требование работодателя об обязательном предоставлении справки о судимости при трудоустройстве, работодатель это обычное ТОО, занимающееся строительством. Может ли человек отказаться от предоставлении такой справки, ведь это не должность в гос органах.


Сапарбаев Б.М. пятница, 14 июня 2019

Документы, необходимые для заключения трудового договора перечислены в статье 32 Трудового кодекса. В частности, для заключения трудового договора в сфере образования, воспитания, организации отдыха и оздоровления, физической культуры и спорта, медицинского обеспечения, оказания социальных услуг, культуры и искусства с участием несовершеннолетних лицо представляет...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.