Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 3 июня 2019 года на вопрос от 23 мая 2019 года № 551482 «Определение периода по трудовому отпуску»

240


СУХОРУКОВ ЕВГЕНИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ, четверг, 23 мая 2019 года № 551482

Автору блога: Сапарбаев Б.М.

Категории:  Занятость населения


Прошу Вас дать разъяснение по вопросу определения периода по трудовому отпуску. Пример: Человек приступил к работе 1.09.2017 года с 1.06.2018 года ушел в отпуск за отработанный период времени. Приступил к работе 23.06.2018 года. с 1.06.2019 года пошел в отпуск за какой период будет отпуск? За 01.09.2018-01.09.2019 или 24.06.2018 по 24.06.2019г (на 30 календарных дней).


Сапарбаев Б.М. понедельник, 3 июня 2019

Согласно статье 92 Трудового Кодекса РК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. Рабочий год составляет двенадцать календарных месяцев, исчисленных с первого дня работы работника. 
Рабочий год – это период для предоставления оплачиваемых...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.