ВОРОБЬЕВ ВИТАЛИЙ НИКОЛАЕВИЧ, понедельник, 3 июня 2019 года № 553113
Автору блога: Сапарбаев Б.М.
Категории: Занятость населения
Я оказываю услуги (по 8 часов за каждый рабочий день) негосударственному некоммерческому юридическому лицу по договору ГПХ, которое выиграло тендер на Государственное финансирование услуг для инвалидов, а именно, согласно закона РК "О социальной защите инвалидов" оказываю услуги для инвалида 1-й группы, испытывающему затруднения при передвижении.
Имею ли я право, руководствуясь п. 3, статьи 68 и п. 6, статьи 71 Трудового кодекса РК работать по совместительству на другой работе по трудовому договору, работать дополнительные 4 часа в день, как правильно рассчитывается количество допустимых для работы часов за каждый рабочий день?
Сапарбаев Б.М. пятница, 7 июня 2019
Совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (пп. 56), п. 1, ст. 1 ТК РК). При заключении трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник обязан представить справку о характере и условиях труда по основному месту работы (п....
