Bin120840013014, пятница, 3 мая 2019 года № 548482
Автору блога: Смаилов А.А
Категории: Малый и средний бизнес
У меня вопрос касательно Правил осуществления государственных закупок - Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648. Согласно Сведения о квалификации (заполняется потенциальным поставщиком при закупках услуг). Пункту 4. В случае наличия требования по стажу, документом, подтверждающим стаж работника, является электронная копия выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносов или сведений из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях и один из документов, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 8) статьи 35 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года. Заказчик требует приложить электронная копия выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносов или сведений из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях ссылаясь на отсутствие стажа (опыта) сотрудника отклоняя приложенную трудовую книжку. Вышеуказанный пункт правил идет вразрез Закону Республики Казахстан от 21 мая 2013 года N 94-V О персональных данных и их защите. Данными действиями нарушаются Конституционные права и свобода человека и гражданина и конфиденциальность персональных данных ограниченного доступа. Также согласно Статьи 15. Распространение персональных данных. Пункту 2. Распространение персональных данных в случаях, выходящих за рамки ранее заявленных целей их сбора, осуществляется с согласия субъекта или его законного представителя. Сотрудники Нашей организации не согласны на распространение финансовых данных на портале государственных закупок, который является открытым источником информации. По моему мнению, и ссылаясь на выписки из вышеуказанных законодательств распространение персональных данных о финансах сотрудника нарушают Конституционные права и свобода человека и гражданина, тем самым для определения стажа (опыта) работы для соответствующей сферы электронная копия трудовой книжки является вполне определяющим документом.
Смаилов А.А. вторник, 14 мая 2019
В соответствии с приложением 2 к Конкурсной документации, в случае приобретения работ и услуг, качество выполнения (оказания) которых зависит от квалификации работника, непосредственно выполняющего (оказывающего) такие работы (услуги), в технической спецификации дается описание требований, предъявляемых к работнику, определяющих его уровень и профиль профессиональной...
