Bin110140012821, пятница, 19 апреля 2019 года № 546155
Автору блога: Сапарбаев Б.М.
Категории: Занятость населения
Просим дать разъяснения по правомерности применения п. 2 ст. 69 ТК РК. Конкретно вопрос касается установления сокращенной продолжительности рабочего времени для работников энергетического сектора с вредными условиями труда. Согласно списка производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и опасными условиями труда, утвержденного приказом №1053 от 28.12.2015 г. (раздел 10), сокращенная продолжительность установлена только по профессии «котлочист», а для остальных профессий энергетики с вредными условиями труда, сокращенная продолжительность рабочего времени не установлена. Правильно ли применять для работников ТЭЦ с вредными условиями труда нормальную продолжительность рабочего времени, за исключением профессии «котлочист», или же сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для всех работников с вредными условиями труда в независимости от того есть ли ссылка на сокращенный режим рабочего времени в Списке производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и опасными условиями труда, утвержденного приказом № 1053 от 28.12.2015 г. (раздел 10)?
Сапарбаев Б.М. пятница, 3 мая 2019
В соответствии со статьями 69, 89 и 105 Трудового Кодекса РК, работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда согласно Списка предоставляется сокращенная продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда (далее-Список). Если профессии и должности...
