МЕРКУРЬЕВА НАТАЛЬЯ ВЛАДИМИРОВНА, пятница, 12 апреля 2019 года № 544969
Автору блога: Сапарбаев Б.М.
Категории: Занятость населения
1) Сотрудник принят на 1,5 ставки уборщика служебных помещений, выплачивается ли надбавка за особые условия труда (в размере 10% от ДО) на 0,5 ставки? 2) Сотрудник принят на 1,5 ставки рабочего по обслуживанию здания, выплачивается ли надбавка за особые условия труда (в размере 10% от ДО) на 0,5 ставки? 3) Сотрудник принят на 1,5 ставки (1 ставка электрик, 0,5 ставки слесарь-сантехник), выплачивается ли надбавка за особые условия труда (в размере 10% от ДО) на 0,5 ставки? 4) Сотрудник принят на 1,5 ставки (1 ставка методист, 0,5 ставки учитель), выплачивается ли надбавка за особые условия труда (в размере 10% от ДО) на 0,5 ставки? 5) Сотрудник принят на 1,5 ставки (1 зам. директора по ВР, 0,5 ставки учитель), выплачивается ли надбавка за особые условия труда (в размере 10% от ДО) на 0,5 ставки?
Сапарбаев Б.М. среда, 24 апреля 2019
Согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан (далее - Кодекс) выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время является совместительством. Также, следует отметить, что при совместительстве заключается отдельный трудовой договор и выплачивается соответствующая заработная плата...
