Председатель Комитета государственных доходов Министерства финансов

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 28 февраля 2019 года на вопрос от 14 февраля 2019 года № 535505 «Отнесение на вычеты, расходов работодателя в виде премирования и материальной помощи»


Унайбаев Руслан, четверг, 14 февраля 2019 года № 535505

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Свободная тема


В ТОО на ОНР утверждено положение об оплате труда и положение о премировании, которыми предусмотрено, в том числе: премирование к дню рождения; выплату материальной помощи, виды которой указаны в п.18 ст.341 Налогового кодекса. Сумма премии ко дню рождения включается в месячный доход работника из которого исчисляются, удерживаются и перечисляются все соответствующие налоги, взносы, отчисления в общеустановленном порядке. Сумма материальной помощи, в соответствии с п.18.ст.341, исключается из месячного дохода работника при исчислении налогов, взносов, отчислений. Вопрос: Верно ли суждение, что на основании п.1 ст.257, а также п.п.1 п.1 ст.322, расходы работодателя в виде премирования работников ко дню рождения и выплаты материальной помощи (с учетом требований п.18ст.341) подлежат отнесению на вычеты при исчислении корпоративного подоходного налога за 2018 год.


Султангазиев М.Е. четверг, 28 февраля 2019

В соответствии с положением пункта 1 статьи 257 Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) вычету подлежат расходы работодателя по доходам работника, подлежащим налогообложению, указанным в пункте 1 статьи 322 Налогового кодекса (в том числе расходы работодателя...
Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:
ст.341 Налогового кодекса. Сумма премии ко дню рождения включается в месячный доход работника из которого исчисляются, удерживаются и перечисляются все соответствующие налоги, взносы, отчисления в общеустановленном порядке. Сумма материальной помощи, в соответствии с п.18.ст.341, исключается из месячного дохода работника при исчислении налогов, взносов, отчислений. Вопрос: Верно ли суждение, что на основании п.1 ст.257, а также п.п.1 п.1 ст.322, расходы работодателя в виде премирования работников ко дню рождения и выплаты материальной помощи (с учетом требований п.18ст.341) подлежат отнесению на вычеты при исчислении корпоративного подоходного налога за 2018 год.

" data-url="https://uchet.kz/gov/index.php?ELEMENT_ID=406157">

Возврат к списку

Темы месяца
Пилотный проект по СНТ в 2021 году

C 31 декабря 2020 года по подакцизной продукции, по товарам, по которым электронные счета-фактуры подлежат выписке посредством виртуального склада, а также по импортно-экспортным операциям в Рамках ЕАЭС.