Фазылжанова Айгерим, среда, 6 февраля 2019 года № 533895
Автору блога: Смаилов А.А
Категории: Финансы
Прошу Вас дать разъяснение на ряд возникших вопросов касательно служебных командировок государственных служащих: 1) Имеет ли право государственный орган руководствуясь п.2-1 Правил возмещения расходов на служебные командировки за счет бюджетных средств, в том числе в иностранные государства (далее - Правила) устанавливать внутренним распорядком нормы возмещения расходов по найму жилого помещения в сутки самостоятельно, меньше норм указанных в пп. 2) п.3 Правил, например сотрудник командирован в город Алматы на 9 дней, государственным органом внутренним приказом утверждена норма в размере 6 МРП, хотя согласно Правилам данная норма утверждена в размере 7 МРП. Сотруднику расходы по найму жилого помещения были возмещены из расчетов 6*2525*8=121200. Прошу дать разъяснение о правомерности действий государственного органа в данном случае? 2) согласно п.2-1 Правил Государственные органы с учетом специфики их деятельности могут самостоятельно разрабатывать и утверждать внутренний порядок возмещения расходов на служебные командировки, в том числе в иностранные государства в соответствии с нормами, предусмотренными Правилами. Имеет ли право государственный орган на основании вышеуказанного пункта Правил внутренним приказом утвердить только нормы возмещения по найму жилого помещения или должны быть разработаны внутренние правила, где и будут указываться распорядок и сроки оплаты и возмещения расходов? 3) Обязательно ли выдача командировочного удостоверения командированному сотруднику для установления фактического прибытия в место командирования?
Смаилов А.А. четверг, 21 февраля 2019
Имеет ли право государственный орган руководствуясь п.2-1 Правил возмещения расходов на служебные командировки за счет бюджетных средств, в том числе в иностранные государства (далее - Правила) устанавливать внутренним распорядком нормы возмещения расходов по найму жилого помещения в сутки самостоятельно, меньше норм указанных в пп. 2) п.3 Правил, например...
