Колинко Наталья, вторник, 29 января 2019 года № 532562
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Занятость населения
Мне до достижения пенсионного возраста осталось 5 месяцев. Руководство компании, где я работаю, выдало мне уведомление о расторжении трудового договора. Правомерны ли действия руководства компании? Защищена ли категория людей предпенсионного возраста законодательством РК?
Абылкасымова М.Е. вторник, 12 февраля 2019
В соответствии с пп.24 п. 1 ст. 52 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс), работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор в случае достижения работником пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении в РК», с правом ежегодного продления срока трудового договора по взаимному согласию сторон. Что касается...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
