Омарова Раушан, понедельник, 28 января 2019 года № 532387
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Свободная тема
Вопрос касательно начисления заработной платы. В соответствии со ст.85 Трудового кодекса РК за работу в праздничные и выходные дни по желанию работника предоставляется другой день отдыха или производится оплата в полуторном размере. Работодатель на основании приказа предоставляет сотруднику день отдыха за работу в праздничный день. Является ли этот день оплачиваемым? Если да, в каком нормативном документе говорится об этом? И что необходимо проставить в этот день в табеле учета рабочего времени?
Абылкасымова М.Е. понедельник, 4 февраля 2019
Согласно п.2 статьи 85 Трудового кодекса РК за работу в выходные и праздничные дни работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха или производится оплата в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника....
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
