Бейбітқызы Алтынкыз, четверг, 10 января 2019 года № 529825
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Занятость населения
1. Может ли работодатель принять на работу внештатного сотрудника в рамках трудового законодательства? 2. Может ли внештатный сотрудник иметь наименование должности и оклад как у штатного сотрудника? Чем это регламентируется? 3. Как оценивается объем работы внештатного сотрудника?
Абылкасымова М.Е. четверг, 24 января 2019
В трудовом законодательстве Казахстана отсутствует понятие «внештатный работник». Внештатные работники – лица, выполняющие работу для предприятия, учреждения без зачисления в штатный (специальный состав) (Краткий экономический словарь, Москва, 2005 г.). На сегодняшний день государственные органы при формировании структур и штатных расписаний руководствуются...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
