КУТЛИАХМЕТОВ РИФКАТ РАМИЛЬЕВИЧ, среда, 16 января 2019 года № 530592
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: О работе государственных органов (госуслуги)
Мой вопрос: исходя из какого положения (законодательных актов, законов, методик расчета и т.п.) государственные органы выясняют ТРУДОВОЙ СТАЖ для начисления пенсии? К примеру: Я ИП трудящийся в упрощенном режиме налогообложения, привыкший оплачивать все налоги раз в пол года (пусть даже с пеней), а не ежемесячно. Соответственно оплачиваю обязательные пенсионные взносы спустя 6ть месяцев (т.е. с опозданием и с пеней), но оплачиваю все полностью одной квитанцией, в которой принявший деньги кассир - раскидывает общую сумму ОПВ на 6ть месяцев. Естественно в ЕНПФ они поступят одним платежом, так вот тут то и вопрос возникает: Как будет засчитываться стаж в таком случае? Будто бы я проработал лишь один месяц (так как оплата ОПВ была одной квитанцией) или всё же все 6ть месяцев (так как в квитанции общая сумма разбита на 6ть месяцев)? Или вот еще один пример: Я ИП трудящийся в упрощенном режиме налогообложения, являюсь художником, а соответственно оплату за труд (за нарисованную картину) я получаю не ежемесячно, а по разному (например раз в три месяца). Оплачиваю ОПВ согласно поступлению денег на расчетный счет, но оплачиваю одной квитанцией естественно за один месяц. Вот и вопрос: Как будет стаж засчитываться в таком случае? Я ведь трудился над картиной три месяца, а поступления были один месяц.
Абылкасымова М.Е. понедельник, 21 января 2019
Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее - Закон) определяет правовые и социальные основы пенсионного обеспечения граждан в Республике Казахстан. В соответствии с п. 10 ст. 39 Закона агенты по уплате обязательных пенсионных взносов (далее – ОПВ) обязаны своевременно исчислять, удерживать (начислять) и ...
