Ахметжанова Динара, понедельник, 26 ноября 2018 года № 524384
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Социальное обеспечение
Сотрудники ТОО часто находятся в командировках. Согласно ст.127 Трудового кодекса полностью оплачиваются все расходы, связанные с командировкой. Так получается, что сотрудники возвращаются с командировки в выходной день (в субботу в обед либо вечером). Вопрос, помимо командировочных, обязаны ли ТОО оплачивать дополнительно за выходные дни? (хотя сотрудник в это время находился в пути, не работал). Или обязаны ли дать дополнительные дни в рабочий день (отгул).
Абылкасымова М.Е. четверг, 29 ноября 2018
Согласно статье 127 Трудового кодекса РК (далее-Кодекс) на время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата за рабочие дни, приходящиеся на дни командировки. Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются: - суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути; - расходы по...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
