Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 4 декабря 2018 года на вопрос от 14 ноября 2018 года № 522928 «Уменьшение работодателем срока предоставляемого трудового отпуска на период прошлогоднего продления (периода нетрудоспособности)»

428


Кадеев Даурен, среда, 14 ноября 2018 года № 522928

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Социальное обеспечение


В прошлом году я вышел в трудовой отпуск, во время которого перенес экстренную операцию с открытием соответствующего больничного листа нетрудоспособности. В соответствии с ТК РК отпуск мне был продлен на время нетрудоспособности (больничного листа). Но в этом году работодатель уменьшил срок предоставляемого мне трудового отпуска на период прошлогоднего продления (периода нетрудоспособности). На сколько законны действия работодателя?


Абылкасымова М.Е. вторник, 4 декабря 2018

В соответствии со статьей 91 Трудового кодекса РК в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются: 1) фактически проработанное время; 2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично; 3) время, когда работник фактически не...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.