Жарысқан Феруза, вторник, 20 ноября 2018 года № 523662
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Социальное обеспечение
Вопрос по поводу назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Больничный лист выдан с 20.11.2018 года по 25 марта 2019 года, ПДР 15 января 2019 года. Продолжительность отпуска по беременности и родам согласно статье 99 Кодекса составляет 126 дней (70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов). При расчете социальной выплаты есть максимальный предел. Если среднемесячный доход работающей женщины превышает десять значений МЗП (минимальная заработная плата в Казахстане в 2018-м составляет 28 284 тенге), то есть более 282 840 тенге, тогда выплата производится в пределах максимума. С 2019 года планируется увеличение МЗП с 28 284 до 42 500 тенге. Женщина работала и работодатель ежемесячно производил социальные отчисления. Среднемесячный доход превышает указанного предела. В связи с переходом больничного листа на новый период будет ли осуществлен перерасчет пособия с учетом планируемого повышения МЗП?
Абылкасымова М.Е. среда, 28 ноября 2018
Порядок назначения социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами (далее - СВбр) регулируется Законом РК «Об обязательном социальном страховании в Республике Казахстан» (далее – Закон). В соответствии со ст. 23-1 Закона размер СВбр определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления...
