Савин Николай, четверг, 15 ноября 2018 года № 523008
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Социальное обеспечение
Я, отец ребенка, воспользовался правом на выход в отпуск по уходу за ребенком до одного года. Провел в отпуске 4 месяца. Выплату пособия оформил на себя. Решил возобновить трудовую деятельность, руководствуясь информацией размещенной на сайте электронного правительства. А именно: (https://egov.kz/cms/ru/articles/ui_decret) "Если же вы решитесь выйти из декретного отпуска раньше чем через год - не стоит опасаться за выплаты, выход на работу не является причиной для прекращения выплат. Подробнее о том, как выйти из декретного отпуска вы можете узнать в полезной информации «Выход из декретного отпуска». На официальном сайте ГФСС содержится следующая информация (http://gfss.kz/#/assistance/childgrowth): Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком (детьми) по достижении им возраста одного года прекращается: 1) по истечении месяца, в котором наступила смерть ребенка (детей); 2) по истечении месяца, в котором ребенок (дети) определен (определены) на полное государственное обеспечение; 3) по истечении месяца, в котором родители были лишены или ограничены в родительских правах, решения об усыновлении (удочерении) признаны недействительными или отменены, опекуны освобождены или отстранены от исполнения своих обязанностей, в случаях, установленных брачно-семейным законодательством Республики Казахстан. Прекращение осуществления социальных выплат производится по основаниям, предусмотренным Законом Выход на работу не подпадает ни под один из вышеперечисленных пунктов. Как положено уведомил ГФСС, о том что я возобновляю трудовую деятельность. Сегодня мне сообщили, что меня лишают выплат. Фактически центр выплат не проверяет, тех кто находится в отпуске по уходу за ребенком, вышел человек на работу или нет. Не прописан механизм проверки тех, кто уже получает пособие. И в случае если, гражданин поступает недобросовестно, и не сообщает о выходе на работу, ему продолжают платить пособие. В моем случае, добросовестного исполнения закона - меня лишают выплат. Прошу пояснить следующий момент. Почему на сайте электронного правительства, а также на сайте ГФСС содержится недостоверная информация, вводящая в заблуждение граждан. Прошу разъяснить правомерно ли прекращение выплат? Прошу сохранить выплаты, так как я руководствовался официальной информацией и в противном случае не вышел из декретного отпуска.
Абылкасымова М.Е. вторник, 20 ноября 2018
Изучив Ваше обращение сообщаем, что в соответствии со статьей 100 Трудового кодекса РК работодатель обязан предоставить матери либо отцу ребенка (по выбору родителей) отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок назначения социальной выплаты из Государственного фонда социального страхования...
