Хуснутдинова Венера, пятница, 26 октября 2018 года № 520466
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Свободная тема
В декабре 2017 года Работник, находясь в командировке, попал в ДТП. Дело еще расследуется и не передано в суд. Виновник ДТП пока не установлен. Работник был застрахован и получает выплату по аннуитетному страхованию. На данный момент Работнику установлена потеря трудоспособности 90% и работник просит "обеспечить его специальным автотранспортным средством". Заключение о нуждаемости выдано на 1 год. Просим дать разъяснения обязан ли Работодатель приобретать бывшему Работнику ТС на данном этапе, когда виновник ДТП не установлен или например, будет установлено, что это был НС. И что означает обеспечить ? Возможно ли заключение договора аренды ТС на 1 год?
Абылкасымова М.Е. пятница, 9 ноября 2018
В соответствии с пунктом 1 статьи 122 Трудового кодекса Республики Казахстан при причинении вреда жизни и (или) здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей работодатель обязан возместить вред в объеме и порядке, которые предусмотрены законодательством Республики Казахстан. Порядок возмещения вреда регламентирован Главой 47 «Обязательства,...
