Зайнуллин Самат, четверг, 18 октября 2018 года № 519510
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Занятость населения
Согласно пп.37) ч.1 ст.1 ТК заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Согласно п.12 Правил назначения и выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности утверждённых приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 907 пособие выплачивается в сроки, установленные трудовым законодательством Республики Казахстан для выплаты заработной платы. Согласно ч.4 ст.113 ТК, при прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения. В этой связи прошу Вас разъяснить положение текущего законодательства в части сроков оплаты пособия по временной нетрудоспособности при расторжении трудового договора, т.е. в какие сроки после расторжения договора должна быть произведена оплата пособия по временной нетрудоспособности?
Абылкасымова М.Е. четверг, 1 ноября 2018
В соответствии со статьей 113 Трудового Кодекса РК (далее - Кодекс) при прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения. В этой связи, все выплаты причитающиеся работнику, в том числе оплата листа нетрудоспособности должна быть произведена не позднее...
