Райхель Александр, вторник, 9 октября 2018 года № 518295
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Занятость населения
Работодатель утверждает (работаю в общепите ИП - индивидуальный предприниматель), прошу вас ответить по каждому из пунктов, прав ли работодатель: 1) Проходили медицинский осмотр в рабочий день (вместо работы), должен ли оплачивать работодатель часы прохождения медицинского осмотра по среднему заработку 2) Работодатель утверждает, что ИП имеет внутренний распорядок, в связи с чем отказывается оплачивать часы прохождения мед осмотра, прав ли работодатель? 3) Работодатель утверждает, что утвержденный внутренний распорядок ИП может противоречить Трудовому кодексу РК, прав ли работодатель? 4) Обязан ли работодатель (ИП) предоставлять расчетные листки ежемесячно?
Абылкасымова М.Е. вторник, 16 октября 2018
По первому и второму вопросам В соответствии с пунктом 5 статьи 155 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» работодатели обеспечивают за счет своих средств своевременное прохождение периодических обязательных медицинских осмотров работниками, подлежащими данным осмотрам, в соответствии с законодательством Республики...
