Нургалиева Жулдыз, понедельник, 8 октября 2018 года № 518100
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Занятость населения
Разъясните, пожалуйста, по вопросу наступления пенсионного возраста женщин, родивших и воспитавших 5 и более детей. Пункт 3 ст.11 Закона РК "О пенсионном обеспечении" предусматривает что данная категория лиц вправе получать пенсионные выплаты по достижению 53 лет. Означает ли данная норма, что для женщины наступил пенсионный возраст и работодатель вправе расторгнуть с ней трудовые отношения по данному основанию? Либо на данную категорию распространяется пенсионный возраст, установленный пунктом 1 статьи 11 закона, а пункт 3 статьи 11 регламентирует лишь право женщины обратиться либо нет за получением выплат?
Абылкасымова М.Е. четверг, 18 октября 2018
В соответствии с пп.24 п. 1 ст. 52 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс), работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор в случае достижения работником пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении в РК», с правом ежегодного продления срока трудового договора по взаимному согласию сторон. В частности...
