Жолымбаев Әлішер, понедельник, 17 сентября 2018 года № 515599
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Занятость населения
Меня сократили на работе по пункту 2 (сокращения штата работника) статьи 52 Трудового Кодекса, обязан ли работодатель предложить мне работу в другом департаменте, если есть вакансий и при условий что я соответствую требованиям.
Абылкасымова М.Е. вторник, 2 октября 2018
Работодатель имеет право прекращать и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и по основаниям, установленным Трудовым кодексом (далее - Кодекс). В частности, согласно п.2) п.1 ст.52 Кодекса, трудовой договор может быть расторгнут в случае сокращения численности или штата работников с выплатой компенсации за потерю работы в размере средней...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
