Повзнер Елена, вторник, 18 сентября 2018 года № 515659
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Занятость населения
В случае реорганизации путем присоединения одного ГКП на ПХВ к другому ГКП на ПХВ, работники ликвидируемого предприятия будут переводиться в другое ГКП на ПХВ или увольняться? Перевод на другую работу подразумевает действие в пределах одного юрлица?
Абылкасымова М.Е. вторник, 2 октября 2018
Согласно требованию Трудового кодекса РК (далее - Кодекс), в случаях изменения наименования, ведомственной принадлежности работодателя, смены собственника акций (долей участия) юридического лица, реорганизации работодателя – юридического лица трудовые отношения с работниками продолжаются без изменений (ст.46 Кодекса). При этом в случае изменения...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
