Садвакасова Алия, понедельник, 17 сентября 2018 года № 515523
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Финансы
В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан «гражданской службой считается профессиональная деятельность гражданских служащих по исполнению должностных полномочий, направленная на реализацию задач и функций казенных предприятий, государственных учреждений и осуществление технического обслуживания и обеспечение функционирования государственных органов». Согласно подпункту 2) пункта 1 указанной статьи гражданский служащий – «это лицо, занимающее в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую штатную должность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций и осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования государственных органов». В трехстороннее соглашение заключенное между Министерством здравоохранения и социального развития РК Казахстанским отраслевым профсоюзом работников здравоохранения и Национальной палатой здравоохранения РК на 2015-2017гг. внесено дополнение согласно которому было предусмотрено, что доплаты за квалификацию и особые условия труда должны быть не ниже доплат установленных Постановлением №1193 для гражданских служащих. Работаю в Государственном коммунальном предприятии на праве хозяйственного ведения в связи с чем прошу дать официальный ответ: Распространяется ли действие Постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» на работников нашего предприятия в части выплат: за вредные условия труда в размере 40% от БДО предусмотренной в Приложении 5 к названному постановлению; за ученую степень в размере 1 МРЗП предусмотренной в Приложении 17 к названному постановлению? Если указанное постановление не распространяется на работников нашего предприятия, то кто и на основании каких нормативных актов устанавливает указанные доплаты за квалификацию, ученую степень и вредные условия труда?
Абылкасымова М.Е. четверг, 27 сентября 2018
В соответствии со статьей 1 Закона Республики Казахстан от 1 марта 2011 года № 413-IV «О государственном имуществе» (далее – Закон) государственное предприятие на праве хозяйственного ведения – коммерческая организация, наделенная государством имуществом на праве хозяйственного ведения и отвечающая по своим обязательствам всем принадлежащим ей...
