ИЩАНОВ ТИМУР МУРЗАГАЛИЕВИЧ, пятница, 17 августа 2018 года № 511893
Автору блога: Биртанов Е. А.
Категории: Занятость населения
У нас имеется вопрос касательно гарантий, предоставляемых донорам, осуществляющим донорскую функцию на безвозмездной основе. В соответствии со статьей 126 Трудового кодекса Республики Казахстан за работником, являющимся донором, на время обследования и донации крови и ее компонентов сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата, а также предоставляются иные гарантии в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения.Согласно пункту 1 статьи 167 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» в дни медицинского обследования и донации крови и ее компонентов работник, являющийся донором, освобождается от работы работодателем с сохранением за ним средней заработной платы. Работник компании сдав кровь 27 декабря 2017 года на безвозмездной основе, желает чтобы положенный ему день отдыха был присоединен к его ежегодному трудовому отпуску. Вопрос: «Каков срок действия справки об осуществлении донорской функции?» Благодарим за грамотное и объективное разъяснение.
Биртанов Е. А. суббота, 25 августа 2018
Согласно пункту 2 статьи 167 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» (далее - Кодекс) в случае, если по соглашению с работодателем работник, являющийся донором, в дни донации крови и ее компонентов приступил к работе, ему предоставляется по его желанию другой день отдыха с сохранением за ним средней заработной платы...
