Серикбаев Нуржан, вторник, 7 августа 2018 года № 510679
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Социальное обеспечение
В соответствии с пунктом 6 Правил и сроков исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним (далее – Правила), утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 октября 2013 года № 1116 (в редакции действовавшей до внесения изменении 04 мая 2018 года) определено следующее: «6. Обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ не удерживаются с выплат и доходов: 1) указанных в пункте 3 статьи 155 Налогового кодекса, за исключением установленных подпунктами 2) и 13) пункта 3 статьи 155 Налогового кодекса (в части утраченного заработка (дохода); 2) указанных в пункте 1 статьи 156 Налогового кодекса, за исключением установленных подпунктами 10), 13), 13-2), 26), 26-1) пункта 1 статьи 156 Налогового кодекса; 3) указанных в подпунктах 1 ), 2 ), 3 ), 4 ), 5 ) пункта 2 статьи 357 Налогового кодекса; 4) полученных в натуральной форме или виде материальной выгоды инвалидами и иными лицами, указанными в подпункте 13) пункта 1 статьи 156 Налогового кодекса. Из социальных выплат, указанных в подпункте 26 ) пункта 1 статьи 156 Налогового кодекса, обязательные пенсионные взносы удерживаются в соответствии со статьей 26 Закона Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании». Таким образом, на период действия пункта 6 Правил в указанной редакции работодатели не имели права производить удержания сумм обязательных пенсионных взносов из «компенсационных выплаты, выплачиваемые работодателем работникам за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск». В соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан от 4 мая 2018 года № 239 пункт 6 «Правил и сроков исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним» изложен в следующей редакции: «6. Обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ не удерживаются с выплат и доходов: 1) указанных в пункте 2 статьи 319 Налогового кодекса; 2) указанных в пункте 1 статьи 341 Налогового кодекса, за исключением установленных подпунктами 12), 26), 27), 48) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса, а также подпунктами 42), 43) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса (в части утраченного заработка (дохода). При этом обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ не удерживаются с доходов, предусмотренных абзацем шестым подпункта 17) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса. 3) полученных в натуральной форме или виде материальной выгоды инвалидами и иными лицами, указанными в подпункте 2) пункта 1 статьи 346 Налогового кодекса. Из социальных выплат, указанных в подпункте 26) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса, обязательные пенсионные взносы удерживаются в соответствии со статьей 26 Закона Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании».» Согласно пункту 2 Постановления от 04.05.2018г. №239: «2. Настоящее постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года». Таким образом, Правительством Республики Казахстан 4 мая 2018 года принято постановление, согласно которому на работодателей возлагается обязанность по удержанию пенсионных взносов из компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск выплаченных с 01 января 2018 года. В соответствии с пунктом 2 статьи 96 Трудового кодекса Республики Казахстан: «2. При прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков)». В соответствии с пунктом 4 статьи 113 Трудового кодекса Республики Казахстан: «6. При прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения». Учитывая вышеизложенное, прошу Вас разъяснить вправе ли работодатель производить удержания сумм обязательных пенсионных взносов из компенсационных выплат за неиспользованный трудовой отпуск выплаченных работникам, с которыми трудовые отношения были прекращены на период с 01 января 2018 года по 04 мая 2018 года.
Абылкасымова М.Е. понедельник, 20 августа 2018
В соответствии с подпунктом 17) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса РК от 25 декабря 2017 года из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключены выплаты за счет средств бюджета (кроме выплат в виде оплаты труда) в виде компенсационных выплат - при прекращении действия трудового договора в размерах, установленных законодательством...
