Кназхан Даяна, пятница, 3 августа 2018 года № 510192
Автору блога: Тенгебаев А.М.
Категории: Свободная тема
По политике компании (частное, негосударственное предприятие), все фактические расходы сотрудника во время командировки (личные расходы, расходы на питание (в том числе алкогольные напитки), такси, покупка сувениров и т.д.) возмещаются при возвращении с командировки вместо суточных. При этом согласно пп2. п.2 ст.319 НК РК установлены пределы суточных в пределах РК и за пределами РК, не являющиеся доходом физического лица. В связи с вышеизложенным можно ли учитывать все виды расходов в качестве суточных и, соответственно, освобождать от налогообложения в установленных пределах?
Тенгебаев А.М. понедельник, 13 августа 2018
Согласно пункту 2 статьи 127 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее - Трудовой кодекс), работникам, направляемым в командировки, оплачиваются: 1) суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути; 2) расходы по проезду к месту назначения и обратно; 3) расходы по найму жилого помещения. Пунктом 3 статьи 127...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
