Жумагалиева Ляззат, понедельник, 16 июля 2018 года № 507796
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Социальное обеспечение
Имеет ли право работница продолжить работать после 30 недель беременности.
Абылкасымова М.Е. четверг, 26 июля 2018
В соответствии с п.2 ст. 99 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) беременная женщина с даты, указанной в листке временной нетрудоспособности, дающем право на отпуск по беременности и родам, оформляет его путем представления листка временной нетрудоспособности, подтверждающего право на данный вид отпуска. Согласно статья 59 Кодекса Республики Казахстан...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
