Сидаков Исатай, пятница, 22 июня 2018 года № 504639
Автору блога: Биртанов Е. А.
Категории: Нацкомпании
К Вам за разъяснением обращается работник юридического лица производственного значения. В настоящее время на договорных условиях подрядная организация оказывает услуги по организации питания работникам нашей компании и иным подрядным организациям на наших же объектах. Так, в соответствии с требованиями, указанных в пункте 229 раздела 8 Санитарных правил «Санитарно-эпидемиологические требования к объектам общественного питания», утверждённые приказом Министра национальной экономики № 234 от 19 марта 2015 года ежедневно, перед началом рабочей смены ответственным лицом проводится осмотр открытых поверхностей тела работников на наличие гнойничковых заболеваний, микротравм. Лица с гнойничковыми заболеваниями кожи, нагноившимися порезами, ожогами, ссадинами, а также с заболеваниями и при подозрении на инфекционное заболевание к работе не допускаются. Вместе с тем, необходимо учесть, что в штате подрядной организации, оказывающей нам непосредственные услуги на объектах, состоят исключительно работники общественного питания, которые проводят вышеуказанные осмотры сами себе, при этом являясь заинтересованными лицами в проведении осмотра с положительными их результатами. На основании вышеизложенного просим Вас разъяснить и дать ответы на следующие вопросы: 1) подразумевается ли идентичным по смысловому значению осмотр, указанный в пункте 229 раздела 8 Санитарных правил «Санитарно-эпидемиологические требования к объектам общественного питания», утверждённые приказом министра национальной экономики № 234 от 19 марта 2015 года с обязательным предсменным медицинским осмотром, указанным в пункте 3 статьи 155 Кодекса РК «О здоровье народа и системе здравоохранения»? 2) могут ли проводить осмотр работники общественного питания подрядной организации, не имеющие медицинского образования и не имеющей соответствующей лицензии по медицинскому виду/подвиду деятельности работникам этой же подрядной организации?
Биртанов Е. А. среда, 4 июля 2018
1. Требование пункта 3 статьи 155 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» по предсменному медицинскому освидетельствованию в соответствии с пунктом 2 статьи 185 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, распространяется только на работников, занятых на работах, связанных с повышенной опасностью, машинами...
