Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 июня 2018 года на вопрос от 19 июня 2018 года № 504019 «Порядок исчисления сроков при возникновении и прекращении трудового правоотношения»

569


Курманова Айгерим, вторник, 19 июня 2018 года № 504019

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Занятость населения


Как правильно должно быть написано в заявлении: «уволить с», или «уволить» без предлога? Работник написал заявление "Прошу уволить " С" 18 июня 2018 года" будет ли считаться 18 июня рабочим днем для работника или работник уже не работает 18 июня.


Абылкасымова М.Е. среда, 27 июня 2018


Трудовой кодекс РК (далее - Кодекс) устанавливает порядок исчисления сроков при возникновении и прекращении трудового правоотношения. В частности, если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается первый, следующий за ним рабочий день, если иное не предусмотрено Кодексом (п.5 ст.13). В связи с изложенным, к примеру,...

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, СПЕЦИАЛИСТ, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах