ЖУСУПОВ КАНАТ СЕРИКОВИЧ, пятница, 8 июня 2018 года № 502047
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: финансы
Прошу дать разъяснение относительно установления возможного максимального размера стимулирующей надбавки к должностным окладам работников государственного учреждения, согласно подпункта 2) пункта 6 Постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий". Руководствуясь Приложением 24 указанного постановления, полагаю, что установление надбавок возможно не более 30 % к должностным окладам работников государственного учреждения в течение года, а в декабре в размере 100% к должностным окладам работников государственного учреждения. Прошу дать разъяснения относительно указанного подхода по установлению размера стимулирующей надбавки к должностным окладам работников. Возможен ли другой подход? Регулируется ли предельный размер стимулирующей надбавки, например, на усмотрение руководителя организаций устанавливать до 100% к должностным окладам работников государственного учреждения в течение года, и в декабре в размере 100% к должностным окладам.
Абылкасымова М.Е. пятница, 15 июня 2018
Согласно пункту 6 Постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» руководителям организаций предоставлено право устанавливать стимулирующие надбавки к должностным...
